1月22日,常州公交集团召开2024年度述职述廉述法述意识形态述安全生产会议。常州公交集团领导、全体中层干部及队科级干部代表共60余人参加会议。常州公交集团总经理陈凌主持会议。
常州公交集团党委书记、董事长吴强作了《2024年度领导班子述职述廉述法述意识形态述安全生产报告》。报告指出,在过去的一年里,常州公交集团坚持以党建引领为主线,以全面从严治党为抓手,守好意识形态阵地,抓实主责主业,深挖降本提质增效,推动公交运营智慧服务全面升级,提升高质量发展法治保障,保持了公交年度安全形势总体可控稳中向好。随后,吴强代表常州公交集团党委作了《2024年度选人用人工作专题报告》,公司党委坚持党管干部、党管人才原则,不断加强干部人才队伍建设,营造了风清气正的政治生态和干事创业良好环境。
会上,各基层单位党组织负责人、集团职能部室负责人分别向集团公司党委递交《2025年度党风廉政建设责任书》。全体与会人员对集团公司领导班子及成员进行民主测评,并对公司2024年度选人用人工作、新选拔任用干部、推进法制建设等工作开展测评评议。同时,集团公司领导班子及成员的《2024年度述职述廉述法述意识形态述安全生产报告》在公司电子办公系统中公示并接受评议。
会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。常州公交集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市交通运输局的坚强领导下,团结带领全体干部职工紧紧围绕市、局决策部署,聚焦民生实事重点工程和深化企业改革工作,服务城市发展大局,努力推动公交高质量发展,在我市万亿之城再出发新征程上再建新功,作出更大贡献。
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