4月17日，安全中心举行“成长导师”结对签约仪式，成长导师制旨在通过老带新、互帮共促的形式，充分发挥先进党员的政治优势、业务骨干的经验优势，以更好地实现人才培养上的“传帮带”。

签字仪式现场，来自不同岗位的2对师徒签订了“成长导师”协议，明确了成长导师职责和培养对象学习任务，按照岗位安排、业务情况结对帮学。导师代表表示，要将自己的全部经验和业务本领倾囊相授，真正成为工作中的良师益友，帮助青年职工快速成长。培养对象代表吕一萍表示，会珍惜这次难得的机会，虚心向导师请教，提高政治思想素养，提升业务技能水平，尽快成长为能够独当一面的优秀人才，为中心的发展添砖加瓦。

为确保“成长导师”培养成效，后续中心将对培养情况进动态管理与考核，适时组织结对情况交流会，着力营造教学相长、互学共进、比学赶超的良好氛围，为中心工作续航发展赓续动力。