为深入实施新时代人才强国战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建以行业企业为主体、技工院校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，10月25日，常州交通技师学院联合钟楼区委组织部和江苏赛一企业管理有限公司，共同开展了关于钟楼技能人才发展新思路的交流研讨活动。

在学院党委副书记、纪委书记陈伟平的带领下，一行人员深入常州数字经济产业园和常州微亿智造科技有限公司进行实地考察，对常州数字经济产业园如何通过助企业上云、聚企业用数、为企业赋智的大数据产业生态示范区以及技能人才在其中发挥的重要作用有了更深入的了解。同时，也对企业的技能人才需求、人才培养与使用情况进行了调研。

随后，三方围绕技能人才培养和技能人才如何在企业落地生根等内容进行了交流。学院副院长黄卫国对学院的校企合作情况以及技能人才培训机制进行了介绍。陈书记阐述了技能人才工作现状和培养存在的普遍问题，建议应充分利用教育资源和社会资源来提高技能人才的素质和能力，提出三方融合共创钟楼技能人才发展新格局的思路，强调要制定具体的行动计划并贯彻执行。

钟楼区委组织部副部长崔贤对钟楼区的整体情况进行了详细介绍，提出应充分利用学校资源，结合学校实际情况开展人才培养与合作，打造城市新亮点。钟楼区人社局副局长张涛希望学院能紧跟“工匠学院”联盟建设，定期走访企业，收集对技能人才的需求，通过技能展示平台大赛等方式，进一步推动技能人才赋能常州钟楼的发展，更好地服务钟楼企业。

此次活动为政校企合作提供了新的平台和机会，为技能人才的培养和使用提供了新的思路和方法。未来，三方将继续加强联系与交流，学院积极探索政校企深度合作协同育人的新模式，通过培养更多的高素质技术技能人才，为钟楼区的地方经济和产业发展注入新的活力。