近日，常州市委组织部公布常州市2022年度党委（党组）书记抓基层党建“书记项目”样板案例16个。市道路货运行业“以有形有效覆盖推动货运行业党建提能增效”项目荣获样板案例，在全市推广。

去年以来，常州市道路货运行业党委以“龙城先锋工程”为统领，通过“四位一体”的党建模式打响“龙城红色引擎”党建品牌。行业党委在筑牢行业基层组织堡垒、扩大党对货车司机群体影响、提升党建赋能行业治理成效方面，获市委组织部领导充分肯定。一是强化政治引领，依托“大数据+铁脚板”对道路货运领域党员及基层党组织开展“四查一核”，建立党员货车司机信息库，实行动态管理，吹响聚力“集结号”。二是发挥职能优势，实施“行业党委+网格化党支部”组织体系，在全市建立基层党支部53个，覆盖党员748名，实现网格化党支部全覆盖，跑出组织“加速度”。三是构建服务矩阵，按照“1+N”模式，全市建立4家党群服务中心，38家“龙城红色驿站”，制定落实纾困解难帮扶“十条”措施，开展“送关爱、送健康、送保险、送政策”系列活动，绘出关爱“同心圆”。四是突出创新驱动，推行“1+3+5”党建工作法，制定畅通货车司机群体“7+3+3”诉求收集办理反馈机制，创新党的二十大精神“学说做”活动形式内涵，切实增强对货车司机群体的政治引领和政治凝聚，释放党建“新势能”。

今年，常州市道路货运行业党委在全市新业态党建领域率先出台《道路货运行业2023年党建工作实施方案》，紧紧围绕“党建示范引领、货车司机关爱、党员先锋实践、党建阵地运行”4个方面13项工作内容，切实发挥样板案例示范引领作用，推动道路货运行业党建工作走深走实。