3月24日，市公交集团召开“改革深化年”动员暨管理创新表彰、双重预防机制建设动员大会。公司全体领导、队科级及以上干部参加。会上总结了“改革攻坚年”工作成果，并对推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设进行了动员。

党委副书记、总经理吴强对“改革深化年”工程作了具体部署，他强调，要以改革管理体制为基础，指明改革方向；以优化制度体系为方式，明确改革方式；以系统化资源整合为突破，保障改革措施，统筹推进企业深化改革，不断完善经营管理，稳步提升服务品质，加强企业文化建设，加快构建高品质现代化公交出行体系，着力打造更优公交出行体验。

党委书记、董事长袁杏娣指出，当前是一个“高质量发展”“改革到底”“源于拼搏”“全面从严”并存的时代，面对市场竞争的日益多元化，公交企业改革面临更大的困难和挑战，需要以更高标准和更新的思想跟上改革要求的新步伐。她强调，要充分理解改革深化的思想内涵，端正改革深化工作态度；要改革和企业运行统筹兼顾，确保正常生产经营；公司全体职工，特别是广大干部要积极展现作为，汇聚实干力量，从“讲担当”入手，“转作风”发力，“抓落实”着手，实现改革深化新突破。

会上，还对2022年管理创新工作先进集体和个人进行了表彰。