为持续提升“质量、环境、职业健康安全、信息安全”四位一体管理体系建设水平，增强体系运转适用性和长效性，按照管理体系文件要求，市公交集团组织开展了2021年度公司内部审核工作。

结合防疫形势和企业管理实际情况，本次内审工作创新实施了两项重点工作。一是针对新冠肺炎疫情影响对内审资料进行了全面完善，在风险和机遇风险表中增加了疫情防控和疫情期间消毒两种风险性质的相关内容；二是配套实施贯标体系“自查回头看”专项工作，要求各部门单位针对近两年内外审发现的问题进行自查自纠，全面梳理和自检公司管理现状，为下阶段管理体系运行打牢基础。

末次会议上，审核专家对内审工作做了详细的汇报，并要求各部门单位必须摒弃对外部单位长期持有的“对方使用、对方管理”的惯性思维，探索制定属地日常管理和长效监管机制。集团公司党委副书记、总经理吴强充分肯定了审核专家的指导意见，同时提出四点要求：一是积极组织开展公司内审员标准学习培训，定期评价内审人员工作质量，进一步提升内审员队伍质量水平。二是持续学习四体系管理标准，举一反三，在实际工作中做到高标准高要求运用。三是对发现的问题，做到入脑入心，即查即改，查漏补缺，不断完善，老问题和新问题统筹分析找出发生原因。按照标准要求，根据专家指导，结合公司实际，制定切实有效的长效管理机制，杜绝相同问题再次发生。四是继续严格对照“自查回头看”专项工作要求、体系标准要求和内审专家指导意见进行问题整改，深入完善各项工作措施，充分做好迎接本年度外审的工作准备。