为认真落实全面从严治党要求，着力巩固“作风建设品质提升年”活动成果，市交通运输局围绕机构改革后干部队伍建设现状，在全系统部署开展“庸懒散慢”问题专项整治。一是突出问题抓整治。按照形式主义、官僚主义集中整治和省委巡视反馈意见整改要求，梳理4大类16种“庸懒散慢”具体现象，全系统对照个人实际的履职要求、尽责程度和现实表现，深入查摆问题，扎实开展整改。二是强化督查抓整治。坚持严字当头，一级一级传导压力，采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层群众意见，及时反映突出问题，并严格教育惩戒，对发现的问题视情节轻重和影响程度，按规定严肃问责处理。三是健全机制抓整治。按照务实管用、切实可行的原则，健全完善干部职工日常教育管理、绩效考核、履职监督等长效机制，进一步强化规矩意识与纪律约束，通过标本兼治，推动治“庸”提能、治“懒”增效、治“散”聚力、治“慢”促快的常态化。四是务求实效抓整治。坚持问题导向，用一年时间大力整治精神不振、担当不力、管理不严、效率不高等“庸懒散慢”突出问题，在全系统进一步统一思想，转变作风，推进能力提升、办事提速、服务提质、工作提效，为“种好幸福树，建好明星城”交通当先行提供坚强有力的作风保障。