常州交通技师学院与常州市公交集团公司在2015年开创了省内首例共同培养公交驾驶员的企业新型学徒制培养模式。至2018年，该项企业新型学徒制工作已进入了第四个年头。合作过程中，由于存在着培训时间长、审核要求高、学员局限性大等特点，2017年该项目遇到拓展瓶颈，学员招生人数明显下降。为开拓新型学徒制招生渠道，发挥新型学徒制培养优势，今年，学院与公交集团公司商议后，做出了加强宣传、开拓生源新渠道的决定。主要措施有三项：

一是面向广大市民广泛宣传。在全市公交线路的电视中循环播放新型学徒制宣传视频，乘车高峰期每半小时播放一次，其它时间每一小时播放一次。

二是进入院校进行专场宣传。宣传主要面对的是即将进入职场的广大适龄常州青年。视频和宣讲内容主要从集团简介、岗位说明、培养流程等方面进行展示，对岗位的具体要求、福利待遇、职业愿景、体检内容、培养过程、相关费用等给予真实客观的重点介绍。

三是优化报名录取整体流程。本着服务第一的宗旨，学院主动与市公安局公交分局进行充分沟通，缩短学员政审期，合二为一开展体检一条龙服务，有效缩短了录取时长，将原来约4个月的等待期缩短到1.5个月左右。

下一步，常州交通技师学院将围绕“服务社会、服务行业、服务企业”的宗旨，进一步加强新型学徒制生源调研，了解学员需求，完善教学内容，为拓宽职业教育培养发展模式而不断努力。