8月30日，常州交通技师学院与江苏宝尊集团联合举办的“企业新型学徒制”项目开班仪式在钟楼汽车城新宝尊举行。这是该院继常州公交集团、常州中天汽车集团新型学徒制班成功试点后的又一新成员。

本期新型学徒制班共有60位学员，来自宝尊集团售前、售后及维修各大岗位。“企业新型学徒制”项目是常州市人力资源和社会保障局会同财政局共同推进的试点项目，是一种“招工即招生、入企即入校、企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养新模式，这种模式进一步完善了政府、企业、院校协调推进技能人才培养的体制机制。

常州交通技师学院副院长黄卫国表示，“企业新型学徒制”为校企双方建立长期、稳固、全面的一体化育人机制，提高技能人才培养的针对性提供了制度保障，在职业技能培训和鉴定，创新技能人才培养模式等方面具有积极意义。江苏宝尊是该院长期紧密型合作企业，多年来双方在员工培养、实训基地建设等方面开展过形式多样的合作。为了不影响企业生产,方便学徒工作生活,该院将选派最优秀的师资组织教学,把“课堂送到企业”。

据悉，常州交通技师学院将安排“一体化”教师作为学徒专业老师，承担专业课程教学任务，采取弹性学制，实行学分制管理。课程主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养期一年，培养结束，如果学徒累计学分达到规定要求，就可获相应中级等级证书。学员代表蒋俐俐表示这是政府、企业和学院给在岗青年职工提供的培训“福利”，既是员工又是学生，最大程度学以致用，对个人职业发展有着极大好处。宝尊公司副总裁兼人力资源总监朱黎明认为，这种学院与企业无缝对接的高技能人才培养模式将会为企业培养更多与岗位相匹配的职业技能人才，真正实现企业、学员、学校三方共赢。