4月11日，市人力资源和社会保障局在行政中心浩然厅召开 2016年全市职业能力建设和技能鉴定工作会议。会上，常州公交被授予“2015年度全市职业技能鉴定工作先进单位”的荣誉称号，并以第一名的成绩通过“常州市企业高技能人才评价示范单位”的考核，荣获“优秀”等级。

　　近年来，集团公司高度重视企业技能人才培养。2015年，公交共培养了515名技能人才，其中，技师高级技师51人，高级工21人，中级及以下443人。在企业技能人才培养及考核的过程中，公交严格管理，遵守相关的培训鉴定制度，做到严谨而公正。此外，通过不断实践，来创新高技能人才培养的新模式， 2015年，常州公交与常州交通技师学院合作，首度探索“企校双制、工学一体”的公交驾驶员职业教育新模式。开办“汽车驾驶(公交)新型学徒制试点班”，充分发挥了公交驾驶员资格培训和学校学历教育的互补优势，实现了校、企、人三方共赢。

　　今后，常州公交将紧紧围绕市高技能人才培训计划及工作要求，结合企业实际情况开展人才培养、评价工作，努力创新，精益求精，为公交可持续发展提供智力支撑。