4月14日，第四届小松常州地区技能大赛开赛。应小松公司邀请，常州交通技师学院师生第一次出现在小松公司内部的技能比赛现场，与企业员工同场竞技。

本次大赛共开设工程机械装配、涂装、焊接、机械、商品检查、车辆检查、保全和叉车八个赛种，根据操作流程、规范、时间等进行统一评判，获胜的选手将参加上一级培训，并赴日本深造。

大赛组委会部长说“小松公司之所以要举办此项大赛，把所有技能精英聚集在一起，归根结底，就是借助大赛提升员工的工作专注度和精细化水平，逐步把技能素养提升到认知态度”；“对于比赛，完成比赛是一个概念，只能得及格，但选手对自身的要求从99%提高到99.9%是另一个概念，才能被企业评价为优秀，成为匠人或者职人，工匠精神就是日本企业做大做强的因素之一” 。

部长的想法与常州交通技师学院的办学思路如出一辙。作为职业学校，我们不光要培养具有高超手艺的技能人才，更要把“工匠精神”中的核心内容-“精”和“益”作为培养人才的先决条件，使学生成为德技双修，受人尊敬的“工匠”。 参与小松企业的技能竞赛是常州交通技师学院校企合作多元交流的一个缩影。近年来，常州交通技师学院校企合作不断深入，层次逐渐提升，在受到企业广泛认可的同时，社会知名度和美誉度逐步提高。