近年来，为加强驾培市场管理，促进行业健康稳定发展，金坛运管部门不断探索和创新驾培管理新机制和新方法，日前，建立了与机动车驾培教练员的对话机制。通过每月开展一次教练员座谈会，充分听取来自一线教练员对驾校管理的薄弱环节和制度需要完善的地方提出的合理化的建议，对行业管理部门如何改进工作方式，进一步提升服务能力和管理水平等方面的建言献策。同时对于教练员提出的困难，运管部门也将积极协调相关部门加以解决。该对话机制的建立，畅通了行业主管部门与教练员之间的沟通渠道，对于提升培训质量和服务意识，维护行业稳定将发挥积极作用。