7月8日下午，市运管处组织召集三辖市（区）运管处、金坛客管处、溧阳维管所、处各运管所、各科室负责人召开了2011年上半年全市运管工作座谈会。会议由市运管处党委书记叶军主持，市交通运输局副局长王卫东、三辖市（区）交通运输局分管领导出席会议。

    会上，各参会单位、部门分别以PPT形式将2011年上半年工作总结及下半年工作思路进行了汇报。市处分管领导对下半年运管工作进行了部署。市运管处处长许晓枫指出，上半年运管工作基本实现了时间过半、任务过半的目标，各项重点工作有序推进，并取得突破，但总的来看，运管工作的亮点工作还不多，距离全省领先水平还有差距。主要问题表现在，运管队伍素质跟不上发展需要，工作理念亟待转变；行业不稳定因素较多，安全形势严峻，影响运管事业平稳较快发展。在部署下半年工作时，许晓枫处长强调，一是要对照目标推进年度各项工作，争取目标任务提前完成、高标准完成，同时不断发掘亮点工作；二是总结前阶段文明创建工作经验，建立长效管理机制，实现由传统静态管理模式向动态管理模式的转变，充分发挥信息化监管的效用；三是要实行综合治理，在“打黑”、客运市场整治、出租汽车管理、维护行业稳定等重点、难点工作中取得突破；四是要进一步加强行业宣传，充分发挥新闻媒体的作用，打响运管品牌；五是要完善考核机制，全面提升管理水平。

    王卫东副局长在讲话中指出，目前交通运输行业面临土地、资金、政策等多方制约，发展形势严峻，但从上半年运管工作完成情况看，总体良好。主要存在的不足表现在精细化管理不足，创新和亮点工作相对欠缺，专业人才和技术型人才缺乏，资金压力大等方面。王副局长提出，下半年，运管工作要围绕以下五个方面展开：一是显亮点，着力抓好特色工程；二是创文明，全力做好全国文明城市迎检工作；三是保稳定，确保行业矛盾问题只减不增；四是提服务，树立“服务质量决定一切”的理念；五是勤廉政，打造想干事、能干事、干好事、不出事的运管干部职工队伍。