金宜公路儒林收费站以打造“阳光收费站”服务品牌为载体，以服务促征收，努力改善服务环境、不断提高服务质量，努力将收费站构建成传播文明、传递亲情、传送爱心的“阳光收费站”。

    一是建设充满活力的阳光队伍。加强队伍建设，发挥壁垒作用。从班子内部抓起，加强学习、教育，党支部班子成员经常与职工开展家访、谈心活动。在此基础上，召开支部民主生活会，广泛征求意见，进行自我剖析，及时整改存在的问题和不足。该站结合自身实际情况，连续开展了向先进典型学习活动，加强正反两方面的典型教育，进一步加强职工交通窗口意识。积极开展大练兵、大比武活动。围绕征管工作实际，在全站掀起“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮，进一步增强业务技能，提高队伍的整体素质和战斗力。

    二是实行公开透明的阳光操作。实行“六公开一监督”、制作“优质服务承诺书”、“友情提示牌”发放给过往司乘人员，并在收费站亭设置青年文明号创建公示牌，在道口设立了意见箱，主动接受职工群众的监督，增强“窗口”操作公开透明度。