退出长者模式
运河西港全面推行“5S”管理
发布日期:2009-03-30
    为提高工作效率和服务质量,规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,运河西港自3月28日开始推行“5S”管理。“5S”起源于日本,是一种很有效的现场管理模式,主张通过整理(SEIRI)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、整顿(SEITON)五个项目来提高人的素质,养成严格执行各项规章制度、工作程序和各项作业标准的良好习惯和作风。运河西港推行“5S”管理旨在整体提升运河西港员工的品质,力争养成四个习惯:一是革除马虎之心,养成凡事认真的习惯,认认真真地对待工作中的每一件“小事”。二是遵守规定的习惯。三是自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯。四是文明礼貌的习惯。
 

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