退出长者模式
管理规范化 服务人性化--我市出租车行业“欲上层楼”
发布日期:2007-08-27

    常州运管处以出租车行业的突出问题为重点,着眼于长效管理,即将落实一系列措施,让行业服务、管理水平更上一层楼。

规范经营行为措施多

    运管部门即将采取多项措施,规范经营行为。主要包括:

    把文明经营规范等纳入记分考核细则。在一个经营期内,企业违章记分达到一定分值,将取消新增出租车投标资格;经营期满后,取消相应车辆经营权继续受让资格或减少受让指标。同时,继续加大暗查力度。7月11日以来,运管处已先后组织暗查23次,暗访出租车268辆,查获拒载、不使用计价器等不规范经营行为18起,依法给予行政处罚,并按规定记分考核,张榜公布,要求企业整改。

    让“两站”地区出租车营运秩序更趋规范。近几年,通过重点整治,已有效遏制了火车站、汽车站地区拒载等不规范经营行为。下一步的重点是纠正档外接客等问题。

建立GPS调度指挥中心

    这是利用科技手段提高服务、管理水平的重大举措。GPS调度指挥中心运行后,可集电话叫车、调度、现场监管、治安防范、信息采集等功能为一体。其费用分担,车载GPS终端设备、日常频道使用等费用,拟由企业或驾驶员承担,政府适当补助;中心筹建及后台设备购置、日常运作费用,全部由政府承担。

改善出租车经营环境

    增加2个出租车服务中心。主要为出租车驾驶员做一些后勤保障工作,包括座套清洗更换、汽车维修、就餐等。服务点也是检查、督促出租车规范经营的场所。

    完善公共场所候车服务功能。在较大的商场、宾馆等公共场所,拟请相关部门增设候车服务区域,为乘客提供方便。

    会同公安部门继续打击非法经营行为,保护合法经营。

提升文明服务水平

    开展多样化宣传教育。对驾驶员将继续采用岗前培训、企业日常例会等方式,并组织代表去外地参观学习、开展各种形式的竞赛评比,奖励表现突出的驾驶员,从而增强全体从业人员文明经营意识。

    一方面推行文明用语,一方面推进统一着装工作。目前,全市2142辆出租车,主要集中在18家出租车企业,且700辆实现了公司化经营,为提升文明服务水平打下了良好基础。拟以公司为单元,首先要求700辆公司化经营的出租车驾驶员统一着装上岗、取得一定成效后再向全行业扩展。统一着装上岗的费用,运管部门准备向上级建议,从出租车经营权有偿使用费中一次性给予驾驶员补贴。  (小金)
 

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