龙城出租车的昨天、今天和明天 |
发布日期:2007-09-26 |
30年,弹指一挥间。常州的客运出租汽车,从极少数人能够享用的“奢侈品”,衍变成了普通老百姓寻常的交通工具。 出租车行业的发展轨迹,是常州经济发展的一个缩影。“放大”缩影,能看到常州人民生活水平不断提高,看到常州交通快速、稳健发展,还能清晰地看到,为了市民出行方便,市政府、相关管理部门付出了多少心血、出租车从业人员浇灌了多少汗水。 本文回顾常州出租车的“昨天”、“今天”,侧重于城市交通的角度,难免挂一漏万,但目的只一个:期望出租车市场“明天”更和谐。 5辆菲亚特起步的行业 常州市区现有出租车2142辆,从业人员4000多人,年运送乘客3500万人次,营业额约3.6亿元。然而,还有多少人记得,在1980年,我市还仅有5辆“菲亚特”出租车,每天接待乘客仅几十位。那时常州的寻常百姓,连“打的”的意识还没产生。他们的“出租车”,是三轮车服务站的机动三轮车和人力三轮车。 资料记载:1980年1月5日,在原三轮车服务站的基础上,我市首家出租车企业——常州市出租汽车公司成立。不久,公司从上海购回5辆菲亚特。之后15年,全市出租车数量缓慢增长,到1995年,全市拥有出租车450辆左右。出租汽车公司发展到了108辆,以市府车队为基础、于1993年成立的外事旅游出租公司后来居上,从20多辆发展到130多辆,8辆奥迪、7辆皇冠成了他们的骄傲。除此外,出租车基本为个体经营。红色的夏利车一度成了常州的风景线。 “斩客”拉开规范管理序幕 1994年,一位外商来常投资,出了火车站打的去宏达大酒店。的哥把他带到西新桥转了圈,收费50元。晚上外商散步,发觉宏达距火车站仅咫尺之遥,一气之下,拂袖而去。那年市领导去日本访问,招商引资,日本人居然也说,常州出租车不用计价器,投资暂时不谈。 这类令常州人难堪的故事,在当时的出租车行业并不新鲜。1994年政协人大的建议提案,关于出租车的达28个。 再看出租车经营者,他们的“日子”也不好过。候客区被固定在火车站、文化宫、兰陵等几个“点”上,无法去适应乘客图便利、图快捷的需求;收费议价,市区在20元以上,火车站到亚细亚要30元,一般市民难以承受,乘车比例还不到乘客总数的1%……他们陷入了“载客率低——宰客——载客率更低”的恶性循环中。 这一切,引起了市委市政府高度关注,规范常州出租车市场的序幕也由此拉开。 市场秩序混乱的原因很多,管理部门职能交叉,多头管理,职责不明是“源头”之一。1995年,按照国务院“三定”精神,我市明确交通部门为出租车行业的管理部门。当年,规范出租车市场的一系列举措,在交通运管部门组织下,接二连三开始颁发、实施—— 常州关于出租车的规范性文件《出租汽车管理办法》出台了; 出租车起步价核定了。桑塔纳13元,超过3公里每公里2.7元; 全行业出租车司机向社会承诺:先上后问,不拒载,不绕道;使用计价器收费,按规定出具票据;有零找零,无零让利; 运管部门着手打击“黑车”,以创造良好的出租车经营环境; 1996年,出租车行业首次开展优质服务竞赛活动,以后每年办一次,年年有新效,一直延续至今…… 出租车行业成了香饽饽 出租车行业进入规范化管理,服务质量明显提高,整个市场一下被激活了。普通市民开始打的。资料反映,1996年的出租车载客量中,普通市民已占到40%左右,把“的哥”们也带进高收入阶层。龙城出租车公司的刘师傅开出租十多年,他说那时的生意最好做,经营成本低,客人也多,一个乘客刚下车,马上就有人要车。上午8点做到下午3点,就上光华路去吃小笼包。这样也能净赚200多元。一个月能买一只金戒指。 出租车行业成了香饽饽。加之当时出租车经营权采取行政审批方式,因此,1995年至1996年短短的一年间,全市出租车猛增500多辆,超出前15年增长总和,总量突破1000辆。 调控市场总量、降低暴利行业身价,成了行业管理部门迫切需要解决的新问题。1996年元月1日,我市停止出租车经营权行政审批。继而决定采取拍卖的方式,有偿出让出租车经营权。自此,个体出租车也停止了发展。 1996年8月5日,常州首次举行100辆出租车经营权的拍卖会。封顶价13万元,使用期限10年。然而,竞拍的46家企业全部出价13万,最后只能通过摇号,决定了17家得主。 1999年2月6日,出租车经营权第二次拍卖。这次是150辆,有偿使用费仍为13万,同时明确,使用年限8年,期满后如继续经营,需再交纳8年有偿使用费9.1万元。然而,最后仍只能通过摇号,在45家竞拍企业中决定了23家得主。 拍卖所得,全部用于改善常州城市便民工程。 在行业管理的“转折期” 行政审批转为经营权限量拍卖,有效控制了常州出租车数量盲目扩大;起步价在两次经营权拍卖期间,先后下调至10元、8元,让打的成了常州普通市民的寻常事,经营者同时保持着较丰厚的收入。原常州出租公司一位负责人证实,当时的“的哥”扣除日常开销,每年能获利10万元左右。几年后,连车带证还能卖几十万。 用现在的眼光看当时种种现象,可以发现许多破绽,但站在历史的角度上,就可以发现,当时正处在常州出租车行业管理的一个转折期。行业管理在摸索中前进,必然会出现新的矛盾。当时最突出的,还是一些企业,特别是小企业竞拍到经营权后,随即将出租车承包给驾驶员,从中赚取差价,经营风险则很少承担。大一些的企业,重收费、轻管理现象也日渐凸现。 出租车被承包后,经营权名义上属于企业,实则上大多承包者视为己有,随意转让,倒买倒卖。一部分私营业主甚至将购买出租车作为投资方向。买辆出租车租赁他人,月收租金1万元左右,所得利润远远高于利息。从当事人中了解到,当时,桑塔那出租车最高卖到52万元,有一张营运证竟先后转让了6次。营运证经过多次转让,涉及到经营权而引起的矛盾,在企业与承包者之间开始突出。 常州市交通局、工商局、法制局、物价局四个部门在1999年出台了13号、40号文,规定了出租汽车公司转租费标准,并要求公司将多收部分退还给承租驾驶员;2004年市物价局发布的《出租汽车企业收费管理办法》,又取消了15%的代办手续费,并调整月租赁承包费,明确企业违规收费将依法查处。在一定程度上,保护了驾驶员的利益,客观上也抑制了经营权炒作风。 走向规模化经营之路 2002年底,我市出租车企业发展到了53家,但超过100辆车的只有2家;大多企业不满10辆,有的甚至只有1、2辆,其管理水平可想而知。交通行管部门深入调查研究后,决定从改变出租车经营业户“多、小、散、弱”着手,进而提高行业整体素质。 《常州市客运出租汽车行业星级管理办法》,可谓是利用经济杠杆,引导出租车企业规模化、集约化的“第一波”。《办法》明确:企业、出租车各分一至五5个“星级”。企业上“星”的条件,包括车辆数、办公停车场所等硬件,管理水平、“星级车”比例等软件;出租车上“星”的标准,包括安全优质、遵章守纪等方面。企业所关注的,则是"星级企业"在出租车扩容、继续有偿取得经营权等方面的优惠,而非星级企业的出租车到强制报废期后,经营权一律由市政府收回。 申报“一星”至少得50辆出租车,大多企业没这资格,因此,《办法》在年底出台后,许多企业立刻采取兼并、联合等形式扩大规模,以登台摘“星”。“捷安”捷足先登,成建制收购了“保利时”,使企业的出租车从40余辆一下增至60余辆,接着又准备与另一家企业实行“股份制”。 星级企业的评定因多种因素未能实施,但经营业户多、小、散、乱的现象自此开始转变。2004年至今,常州出租车三次扩容,均把拥有50辆出租车作为企业“服务质量招投标”的基本条件之一。竞拍经营权时,每个标段5辆出租车,为了“做强”企业,三次扩容一个标段最少20辆,最多100辆。 目前,我市2142辆出租车中,尽管还有30余辆属个体经营,但拥有50辆以上的出租车企业已达18家,为公司化经营奠定了基础。 靓丽城市的流动窗口 1998年,常州出租车统一了“上黄下红”标志色;2002年又统一成“湖绿银”。运管部门通过市场运作,在2004年为出租车又统一换上白座套。不久,车容车貌、文明规范等也将纳入记分考核细则。常州“流动窗口”的外表在靓丽,“优质服务”的实质也在不断充实。 各项规章制度在完善,岗前培训、日常例会,多样化的宣传教育……逐步提高着出租车驾驶员规范经营、文明服务的意识。如今,哪个企业获得出租车有偿经营权,签订合同时,首先也得对服务质量进行承诺。 多种形式的竞赛评比活动,让“优质服务”成为大多的哥的姐的的自觉行动。在出租车行业,见义勇为、拾金不昧等好人好事如今比比皆是;拒载、不使用计价器等“老毛病”则日渐消退。今年6月,运管人员先后3次,便衣暗查出租车124辆车,结果只发现3辆拒载、4辆车不使用计价器。运管部门在7月份又组织开展全市“十佳的士之星”评选活动,每辆出租车都带有“服务质量调查表”,让乘客实地评议车容车貌、服务质量等。 提高服务质量也为企业日益重视。2004年,常州出租公司与上海巴士出租公司联营,成立常州巴士出租车公司,引进了全国出租车“品牌企业”及其管理经验。针对出租车流动分散、管理难度大等特点,巴士公司实施了IC卡管理:限定使用10天左右的发票额,用完后司机回公司刷卡充值,公司对其车容车貌“打分”,作为评选“文明车”的主要依据,司机此时也可向公司反馈信息、相互交流。天宁交服等出租车企业很快“移植”,有效提高了本企业服务质量。 给“的哥”一个好的经营环境 10多年来,为出租车创造一个良好的经营环境,始终是常州市政府及主管部门的一项重要工作。 “的哥”满意度最高的,是去年油价飙升,每辆车不但得到1174元财政补贴,还取消了9项收费、降低了养路费、计价器检定费和发票工本费。6月15日起向乘客开征的燃油附加费,更是直接缓解了油价上涨给他们带来的压力。刘师傅说,每天他早上7点跑到晚上6点,近300公里路,每百公里耗油10升,一升涨两毛,一天就要多支出10元,一个月就200多元。天热开空调,每天还要多耗10升。没有那1元钱燃油附加费,真干不下去了。 “的哥”们最痛恨的则莫过于黑车。为了建立“打黑”长效机制,市府在2004年专门发出通告,成立“打黑办公室”,明确由交通、公安等部门组织“打黑”活动,举报有奖,公开处罚结果,杜绝“人情风”。自此,交通、公安部门携手,日常稽查、专项整治结合,一次次重拳打击黑车。去年4月10日至30日,交通、公安抽调70余人,查获黑车100余辆;今年至7月份又查获黑车387辆。针对打黑“取证难”,今年6月,运管部门还明确,黑车在火车站、汽车站地区非法营运,被市民举报并经广场监控系统证实,将直接向黑车主下发违章行为通知书。 2004年至今先后扩容的700辆出租车,有效缓解了市民“打的难”,也大大压缩了黑车生存空间,有效遏止了“黑车现象”蔓延。 2006年,火车站、汽车站、民航站等处的出租车候客区,相继免费候客,并加强了现场管理,纠正出租车排队、脱档、档外接客等问题。今年1月颁发的《市区客运出租车管理办法》进一步明确:不规范经营,除依法给予行政处罚外,还将收回其经营权。业内竞争环境由此将更趋公平。 不久,我市将出现3个出租车服务中心。进了中心,的哥们可以更换座套,修理、保养汽车、就餐等。运管部门还将尽最大努力争取相关部门支持,在较大的商场、宾馆等公共场所增设候车服务区域,以进一步发挥出租车服务功能,方便乘客。 驶入现代化、科学化管理轨道 2004年,我市特邀南京交通规划研究院的专家,制定了《常州出租汽车发展规划》,为行业发展提供科学依据。以后三次扩容,增加出租车700辆,即依据了《规划》“走小步,看一看”的投放原则。 为加快企业现代化管理步伐,行管部门在引导规模经营的同时,要求新增出租车一律实行公司化经营。目前,我市2142辆出租车中,已有702辆实行了公司化经营,使的哥们的利益同时得到保障。巴士公司的钱师傅说,与公司签订劳动合同后,公司为他交纳“五险一金”,再无后顾之忧了。至今,巴士公司已与200多位的哥签订了劳动合同。 公司化经营还为统一着装上岗等规范行为打下良好基础。运管部门准备在推行文明用语的同时,要求公司化经营的的哥们首先着装上岗,继而再向全行业推广。 2005年8月,天宁交服公司为他们的出租车引进了GPS技术。坐在办公桌前点击鼠标,公司20辆出租车运行情况便可尽收眼底。常州出租车企业以信息技术为手段,对出租车进行实时管理也自此开始。至今,全市已有602辆出租车安装了GPS。 今年春运期间,在运管部门倡导下,常州巴士、外汽集团等7家出租车企业同时推出“预约叫车”服务,而“预约叫车”的首要条件就是安装GPS。这项服务很快受到市民青睐。春运期间,仅巴士公司就接到预约电话256起,成功派车203辆。目前,管理部门正引导出租车安装GPS,并积极筹措建立出租车GPS调度指挥中心。这是我市出租车行业运用科学手段,提高服务、管理水平的一项重大举措。中心集电话叫车、调度、现场监管、治安防范、信息采集等功能为一体,届时,市民将得到更加人性化的服务。 小蒋杨欣士 |
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