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| 合理调整机制 提高人力资源利用率 |
| 发布日期：2008-07-22 |
| 为贯彻落实集团公司三届一次股东会精神，加快推进人事制度改革步伐，建立能上能下、充满生机活力的管理队伍任用机制，按照集团公司管理机构扁平化、精干高效、一人多岗、一岗多职、自然减员不增人的原则，7月22日，专题发文，并召开全体科室管理人员会议，积极宣传、鼓励集团公司处室一般管理人员主动转向自然减员不增人的后勤、三线岗位，以此提高人力资源利用率，并做到人尽其用。 |
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