为进一步加强中层干部队伍建设，激活举贤任能干部人事机制，建立一支德才兼备、群众认可、成绩突出的干部队伍，4月15日下午，武进区航道管理处开展中层干部竞聘演讲。

    本次中层干部竞聘坚持以“公开、平等、竞争、择优”的原则，共设置航政科科长、综合科副科长和工程科副科长三个岗位，评委则由区级机关工委、区人社局、区交通局等上级领导和区航道处全体职工共同担任。竞聘演讲会上，9位竞选者以积极向上的精神面貌，围绕岗位认识、竞岗优势、工作设想等进行演讲，展现他们敢于担当、勇于挑战的素质和能力，然后由评委进行现场集体打分。

    据悉，本次中层干部竞聘演讲也是区航道处年度重点活动“航道好声音”第二季的一次主题活动，“航道好声音”系列活动自去年开展以来，得到了上级领导和干部职工的一致好评。今年，区航道处将调整相关版块，去掉原有的两个版块之后，增设“先锋领航看我行”和“廉洁自律看我做”版块，进一步激发全体干部职工的工作积极性和创造性，为航道发展提供更加坚实可靠的保障。